Центр развития ребёнка — детский сад «Улыбка»

Согласно ст. 40 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.

скачать Коллективный договор НРМДОБУ «Центр развития ребенка – детский сад «Улыбка»

Дополнительное соглашение № 1 к Коллективному договору

Дополнительное соглашение № 2 к Коллективному договору